Det er skrevet mange bøger om lederskab. Og det er skrevet mindst lige så mange om management. Men hvad er egentlig det vigtigste? Er det blot en strid om ord? Eller er der nogle reelle (læs praktiske) forskelle og nuancer, som gør en forskel?
Tom Peters giver her sit bud på, hvor denne “diskussion” befinder sig anno 2006:
http://www.tompeters.com/entries.php?note=009057.php
