If you’re a leader, and you’re not staying ahead of the times by learning new things in new ways, you’re soon to be an extinct leader. And if you’re extinct, you’re dead.
– Phil Gerbyshak
Den lærende leder er en person, der virkelig tør lære nyt. Og som sørger for at gøre det hver dag. Han (hun i disse M/K-tider) har en god chance for at blive en endnu bedre leder. Og dermed overleve.
Desuden er lærende ledelse og lærende ledere forudsætningen for, at vi kan skabe lærende organsationer. Det er naturligvis ikke nok – for en sand lærende organisation kræver at alle – høj som lav – lærer…. Sker det ikke, så dør organisationen. For læring er nødvendigt for at en organisation kan omstille sig.
Lærende ledere, lærende ledelse og lærende organisationer – og ikke mindst lærende medarbejdere – er kort og godt den essentielle ingrediens i INNOVATION.
