7-Up og problemløsning

Robert Hruzek, der skriver bloggen Middle Zone Musings, har udviklet en fin lille ganske praktisk 7-trins model til problemløsning. Læs om modellen her 7-Up Solution.

Held og lykke med problemløsningen!

Succes = et klart mål + målrettet arbejde

På Henrik Edbergs Positivity Blog kan du på bare 90 sekunder få opskriften på, hvordan du kommere tættere på succes. Det er en af de andre amerikanske coaches i Anthony Robbins klassen (eller måske endda den over …) – Brian Tracy – der formidler budskabet i et lille videoklip.

Og nej, der er INTET nyt i budskabet. Det er i princippet banalt. Og selv om Cicero siger – “Nobody can give you wiser advice than yourself” – er der intet galt med dette råd. Det kræver til gengæld, at du yder en vedvarende og ihærdig indsats.

Held og lykke med at nå dine mål.

Et digt fra en digter på kanten

The Tiger by William Blake

Tiger! Tiger! burning bright
In the forests of the night,
What immortal hand or eye
Could frame thy fearful symmetry?

In what distant deeps or skies
Burnt the fire of thine eyes?
On what wings dare he aspire?
What the hand dare seize the fire?

And what shoulder, and what art,
Could twist the sinews of thy heart?
And when thy heart began to beat,
What dread hand? and what dread feet?

What the hammer? what the chain?
In what furnace was thy brain?
What the anvil? what dread grasp
Dare its deadly terrors clasp?

When the stars threw down their spears,
And watered heaven with their tears,
Did he smile his work to see?
Did he who made the Lamb make thee?

Tiger! Tiger! burning bright
In the forests of the night,
What immortal hand or eye
Dare frame thy fearful symmetry?

Kilde: The Tiger er efter sigende William Blake´s mest berømte digt. Det kræver en vis indsats at finde frem til essensen i det – specielt hvis man ikke er født ind i det engelske sprog, men nyd det alligevel og betragt det som en udfordrende læringsproces. Tag evt. et kig på fortolkningen af digtet på Jernesalt. Og nyd også denne tiger på maleriet af Henri Rousseau, som findes på London’s National Gallery.

Learning 2007

Learning 2007 hedder en konference om fremtidens læringsmetoder, der afholdes fra den 21. til den 24. oktober 2007 i Walt Disney World, Orlando, Florida.

Konferencen er organiseret af Learning CONSORTIUM i samarbejde med American Society for Training and Development (ASTD).

Der bliver uden tvivl masser af guldkorn at hente her …

Når mor kalder …

Top 10: Blogs om ledelse

Kevin Eikenberry fra The Kevin Eikenberry Group har lavet en lille afstemning om, hvilke af nedenstående blogs om ledelse, læserne synes er de(n) bedste:

CEO Blog – Time Leadership by Jim Estill

Dispatches from the New World of Work by Tom Peters

Extreme Leadership by Steve Farber

Leading Blog – Building Community Leaders by Michael McKinney

Leadership Turn by Jonathan Farrington

Management Craft by Lisa Haneberg

Mick’s Leadership Blog by Mick Yates

Slow Leadership by Carmine Coyote

Talking Story by Rosa Say

Three Star Leadership Blog by Wally Bock

Har du lyst til at give dit besyv med, så kan du stemme frem til og med den 6. juli 2007.

PS: Og når vi nu er i gang … hvilke danske blogs om ledelse synes du er gode? Giv gerne et bud i en kommentar.

Tak er kun et fattigt ord …

“The first responsibility of a leader is to define reality. The last is to say thank you.”

– Max De Pree

Husker du at få sagt tak til dem, der betyder noget for dig – og dem, der hjælper dig? Brug lidt tid på at finde ud af, hvem du bør få sagt et varmt og dybfølt “tak” til.

“Tak er kun et fattigt ord”, siges det. Men det koster ikke noget at sige det. Og et velplaceret tak kan ofte gøre en verden til forskel.

Og “Tak” fordi du læser min blog. Håber du en gang imellem får lidt ud af det …

Kilde: Billedet er fundet på Stock.XCHNG – the leading FREE stock photo site! – og stillet til rådighed af Emily2k

Lær at slappe lidt af …

… så bliver du nemlig i stand til at præstere mere.

Ja, umiddelbart lyder det måske som et paradoks. Men fatum er, at vi ikke kan køre på fuldt blus hele tiden, for både vores kroppe og hjerner har behov for at koble af. Ellers bryder vi ned med fysiske skader eller stress.

At hvile kroppen er dog umiddelbart lettere end at hvile hjernen. Når vi ikke længere løfter tunge kasser på arbejdet, så aflaster og restituerer vi jo kroppen. Omvendt med hjernen, så holder den jo ikke op med at fungere eller “køre”, fordi vi stopper med at sidde og skrive en e-mail på computeren. Hjernen er hele tiden i gang.

Som hjernerforsker Ann Elisabeth Knudsen siger i artiklen “Vores hjerne har brug for en siesta” i Nyhedsavisen (23. jnui 2007, s. 9):

“Vores hjerne er jo i gang hele tiden, også når vi sover. Så selvom vi slipper vores arbejde i en time, giver vores hjerne sig alligevel til at ordne et eller andet: Hvad vi skal servere for familien på lørdag, eller hvad der trænger til at blive ordnet i haven. Så det ville nok kræve en del træning.”

Meditation, afspænding, at sidde stille og nyde naturen helt for dig selv eller at bruge hjernen til noget helt andet, end det du bruger den til i det daglige, er dog et par gode bud.

Har du en idé eller en god metode, som du bruger, når du skal koble din hjerne ud, så skriv gerne om det i en kommentar her på bloggen.

Kilde: Billedet er fundet på Stock.XCHNG – the leading FREE stock photo site! – og stillet til rådighed af Mimiliz

Hvordan bliver du mere effektiv?

På bloggen Productivity501 er der mange gode råd om, hvordan du kan blive mere effektiv på dit job eller i livet i almindelighed.

Mark Shea, der skriver bloggen, stillede for nylig spørgsmålet – What change has made the most difference in making you effective? – til en række forskellige mennesker.

Her følger nogle af de svar, han fik:

Mmmm…tough question. Ironically, I think having less time available for discretionary projects has made me more effective in the areas of my life that I choose to spend time in. So get married, have kids and take a job that keeps you busy all the time: it’ll make you more effective!
Brendon Connelly from Slacker Manager (rss)

This seems counterintuitive, but I guess it makes sense. Having more stuff to do should help force you to be more efficient.

The two-minute rule I learned from reading David Allen’s Getting Things Done. If a task takes less than two-minutes to do, don’t put it off, just do it.
Chanpory Rith from LifeClever (rss)

This is a pretty powerful tip based around the idea that switching contexts is often more expensive (timewise) than the actual task at hand.

Du kan læse flere svar på spørgsmålet her.

Anders Fogh´s anti-demokratiske lederskabsstrategi

Det, der foregår (foregik) på EU-topmødet i Bruxelles – med vores statsminister som ypperste repræsentant – er intet mindre end anti-demokratisk. Det er ganske enkelt en gang elitær, bedrevidende og arrogant politisk magtmisbrug af værste skuffe.

Hvis det ender med, at Anders Fogh ikke tør give os danskerne den folkeafstemning, som vi er blevet lovet, når det handler om potentiel afgivelse af dansk suverænitet – som det “nye” forslag til en EU-traktat gør. Ja, så må man overveje at indbringe ham for en passende domstol, hvor han kan blive anklaget for landsforrædderi.

Man kan altid diskutere om befolkningen er klædt på til at skulle træffe disse store afgørelser om Danmarks fremtid via en folkeafstemning. Men det er nu engang vedtaget, at sådan skal det være. Og så hjælper det ikke kun at turde holde folkeafstemninger, hvis man ved, at de vil gå den vej, som politikerne ønsker. Og omvendt undlade dem, når man ved, at folkestemningen er en anden, end den der hersker i den politiske højborg.

Desuden er det beskæmmende og tankevækkende, at man altid kun sørger for, at folkeafsteminger skal tages om, når der er blevet sagt NEJ til et af de projekter, som politikerne har foreslået og anbefalet. Når vi siger NEJ i en folkeafstemning, så ser vi som regel et utal af nye folkeafstemninger, indtil det endelig lykkes politikerne at få os manipuleret til at stemme JA.

Men hvorfor er det ikke lige så legitimt, at et JA i en folkeafstemning skal tages om? Hvordan ved vi med sikkerhed, at det JA vi eksempelvis gav til EF i 1972 egentlig holder i dag? Hvorfor kan vi ikke få en ny afstemning, der skal teste, om det vi sagde dengang egentlig holder? (Ja, og gad egentlig vide, hvor mange gange, vi “skulle” have stemt på ny, hvis vi havde stemt NEJ dengang i 1972 …???)

Det lugter fælt af, at folkeafstemninger “misbruges” og i stigende grad anvendes efter magtpolitisk forgodtbefindende … når de giver “os” det svar, som “vi” (læs: politikerne) ønsker.

Føj for den.

Fogh … lad os få den folkeafstemning.

Hvis traktaten er “et (så] overordentligt positivt resultat set fra et dansk synspunkt, men sandelig også fra et europæisk synspunkt”, så burde der jo ikke være noget at frygte. Så er det jo kun op til din og dine regerings- og folketingskollegers (manglende?) evne til at fortælle sandheden om det reelle indhold i traktaten og dennes betydning for Danmark, der afgør om vi vil være med eller ej.

Så kære Anders … vis, at du trods alt kan praktisere statslederskab og “genuine leadership” i reel handling – og ikke kun som tomme ord i alle skåltalerne!