“Know How” versus “Know Why” ledelse
8 02 2008“Dem, der ved, hvordan man gør tingene, vil altid ha´ et job … men de vil også altid arbejde for dem, der ved, hvorfor man bør gøre disse ting …”
– Vic Johnson
Og det er der jo nok noget om. Citatet giver på sin egen måde et godt bud på forskellen mellem management og leadership, men vel også at begge dele er nødvendigt for at drive en virksomhed/organisation med succes …
Nu er det jo ikke pænt at sparke til dem, der i forvejen ligger ned, men mon ikke Khader & Co. i bakspejlet kunne have brugt lidt fra begge disse ledelses-domæner?
