Der er mange meninger om nytten (effekten) af udendørs-kurser i forbindelse med ledertræning og teambuilding.
Her er Jack Denfeld Woods korte version af, hvorfor metoden har en (vis) berettigelse:
“Veludført udendørs trænig kan skabe et mikrokosmos, et lille laboratorium, som kan genskabe det grundliggende mønster i problemløsning i grupper – situationsanalyse, problemidentifikation, identifikation af årsagerne til problemerne, opfindelse af løsninger, valg af den mest hensigtsmæssige løsning og siden udvikling, kommunikation, planlægning, implementering og modificering af en brugbbar strategi. Alt dette foregår i løbet af en time, hvor målet er at nå til den anden side af en gul linie, eller at blive færdig før tiden løber ud, ikke i løbet af et tiår, hvor det som er på spil er konkurs eller arbejdsløshed.”
Kilde: Jack Denfeld Wood, Gruppedannelse: Uden for murerne, Mastering Management, Børsen
