Dagens citat

“The secret of happiness is this: let your interests be wide as possible, and let your reactions to the things and persons that interest you be as far as possible friendly rather than hostile.”

– Bertrand Russell

Dagens citat

“Life is too short to waste. Dreams are fulfilled only through action, not through endless planning to take action.”

– David J. Schwartz, Trainer and Author

Twitter – fordummende modefænomen

Twit, Twitter, Twitterest = Dum, Dummere og Dummest

Jeg tror aldrig, jeg kommer til at forstå Twitter-fænomenet. Sikkert fordi jeg er midaldrende, ubegavet og ikke med på noderne. Jeg tror (håber) heller aldrig, at jeg hopper med på vognen … og beynder at twitte. Jeg kan jo altid blivere lidt klogere – down the road.

Men jeg har altså ualmindeligt, udsædvanligt og utroligt svært ved at se pointen eller det geniale i at twitte beskeder ud i universet, der maks. må indeholde 14o karakterer – og som derfor de facto bliver hovedløst overfladiske og totalt indholdsløse som de fleste SMS-beskeder.

Heldigvis er jeg ikke den eneste, der har svært ved at se det revolutionerende i Twitter. Klik i linket og se klippet med talk-show-værten Jon Stewart, hvor han ironiserer lidt over al Twitteriet:

Jon Stewart om Twitter

PS: Denne halv-stupide kommentar er i øvrigt for lang til at komme på Twitter – heldigvis vil nogle af mediets hellige riddere sikkert mene

Team-Building med et formål

Fin artikel fra Entrepreneur.com, der handler om, hvad der skal til for at team building ikke blot bliver en sjov dag i det fri, men også en lærerig oplevelse, der har relevans og koblinger til deltagernes jobmæssige dagligdag: Team-Building With a Purpose

Posted using ShareThis

Puslespil for ledere

Her finder du et link til en fin lille kommentar af ledelseskonsulenten Kevin Eikenberry, der handler om, hvorfor ledere med fordel kan lade sig udfordre af puslespil (puzzles) i diverse afskygninger: Puzzling Your Leadership Puzzles

Light your fire … or let someone else help you out

“At times our own light goes out and is rekindled by a spark from another person. Each of us has cause to think with deep gratitude of those who have lighted the flame within us.”

– Albert Schweitzer

Svar eller spørgsmål

“The most serious mistakes are not being made as a result of wrong answers. The truly dangerous thing is asking the wrong questions.”

– Peter Drucker

Dagens smilende citat

“If you have only one smile in you, give it to the people you love. Don’t be surly at home, then go out in the street and start grinning ‘good morning’ at total strangers.”

– Maya Angelou, Poet, Writer and Performer

Danmarkshistoriens dyreste beskæftigelsesprojekt = Anders Fogh Rasmussens job som generalsekretær for NATO

Med Anders Fogh Rasmussens udnævnelse til NATOs nye generalsekretær er Danmarkshistoriens dyreste beskæftigelsesprojekt slut. Og tillykke med det.

Det må anses som en vis succes, at Fogh Rasmussen nu endelig forlader lederrollen i det land, som han har:

- ført ud i den værste økonomiske krise nogensinde

- ført ud i en krigsindsats bygget på en stor løgn – og løgnen bliver ikke mindre af, at en masse andre nationale topledere gik med på den samme løgn

- ført ud i et globalt badwill image-problem qua sin stupide og totalt multi-kulturelt inkompetente håndtering af den såkaldte Muhammed-krise

Man må så håbe – og krydse alle fingre og tæer for – at efterfølgeren (Lars (u?)Løkke har mere fokus på danske affærer end sin egen karriere.

Selv om man må have sine tvivl med en person, der ikke kender forskel på statens og egne midler. Tænk at man er så smålig, at man lader skattekroner (og dermed dig og mig) betale for sine cigaretter og fadøller ….

Hele farcen omkring Foghs nye projekt (stilling) er det dyreste beskæftigelsesprojekt målt pr. deltager i Danmark nogensinde. Tænk på, at Fogh har fået sin fede hyre som Statsminister, mens har har rejst rundt – også på statens regning – for at gøre sine hosser grønne de rigtige steder.

Fogh sagde selv i et direkte interview i DR Nyhederne i dag (kl. 18.30-udsendelsen), at der nu har hersket usikkerhed længe nok om “min situation” … man må håbe, at den meget sene “rettidige omhu” også betyder, at Fogh betaler sin løn for det sidste år tilbage til statskassen.

Mig bekendt findes der nemlig ikke en formålsparagraf for Statsministerembedet, hvor der står, at man skal bruge al sin tid – eller i hvert fald store dele af den – på at søge et nyt job.

Summa Summarum: Det er ikke noget stort tab for Danmark, at Fogh ryger og rejser sin vej … det kan vel kun gå fremad nu. Om Fogh så bliver et tab for NATO kan man godt gisne om. Fogh skal i hvert fald lære at begå sig internationalt og inter-kulturelt uden for venne-klubben. Og om han med sin stivnakkede facon kan det, må man desværre betvivle. Nogen stor global leder-skikkelse er han i hvert fald ikke.

Jeg må igen stille det spørgsmål, som jeg før har stillet på denne blog: Hvorfor er det, at vi konstant vælger de helt forkerte ledere ? Svar søges …..