Verdens bedste strategi

13 12 2009

“The single most significant strategic strength that an organization can have is not a good strategic plan, but a commitment to strategic listening on the part of every member of the organization: strategic listening to frontline employees, strategic listening to vendors, to customers.”

– Tom Peters, http://www.tompeters.com/

Hvem har du lyttet til i dag? Og har du lyttet længe nok? Hvem vil du lytte til i morgen? Og hvordan sikrer du dig, at du lytter længe nok …





Hvorfor opfandt man kaosteorien?

9 12 2009

“Chaos Theory is a new theory invented by scientists panicked by the thought that the public were beginning to understand the old ones.”

– Set hos: Matt Somers, Coacing Skills Training

Engelsk humor i en nøddeskal. Og måske er der endda noget om teorien bsg kaosteorien. Det er i hvet fald dette princip, der benyttes med held i EU-systemet. Her gør embedsmænd og politikere det hele så kompliceret og uigennemskueligt (bureaukratisk), at det bliver en selvopfyldende profeti, at vi får mere og mere brug for dem til at finde den røde tråd i tingene. Der skabes med andre ord et “reelt-ikke-reelt” behov for en masse vellønnede (og delvist skattefrie) stillinger og kødben til grådige akademikere, embedsmænd og afdankede nationale politikere – og det er desværre os såkaldt almindelige skatteydere, der betaler gildet … for det man vel med en vis ret kunne kalde for “EU-kejserens nye klæder”.





Grådighedens tidsalder

27 09 2009

Det går stadig godt på de bonede gulve, når der skal udbetales løn og bonus.

I finanssektoren er topledere og bestyrelsesmedlemmer stadigvæk uden for pædagogisk rækkevidde, når det handler om at sætte tæring efter næring. Selv om finanskrisen har vist, at de ikke bare tilnærmelsesvist er deres sindsyge lønninger værd, så fortsætter den totalt uansvarlige lønfest.

Hør bl.a. Mads Qvortrup berette om, hvordan det står til i “The City” i London, hvor det eneste der er “gået op” i det senste år er topledernes løn og ditto storhedsvanvid.

more about “jyskebank.tv // Erhverv // Dr. Qvortr…“, posted with vodpod

Og spørgsmålet er naturligvis om det står bedre til herhjemme …

Jeg har flere gange været i dialog med en topleder i et af de allerstørste danske selskaber (repræsenteret meget, meget tungt i C20-indexet) – og bedt ham og hans bestyrelse vise mig det regnestykke, der isolerer hans og de andre direktøreres direkte resultatskabelse og kobler dette til deres lønpakker (belønnings-system), så man utvetydigt kan se, at der er en signifikant, positiv samvariation – og dermed en vis ræson i deres meget høje million-løn og aktie-bonus tildelinger …

Og jeg venter altså stadigvæk …

Måske er der brug for, at vi på alle niveauer gentænker, hvad god ledelse er og hvad gode ledere er for nogle størrelser.

Og Platon havde uden tvivl fat i noget af det rigtige, da han for mange år siden sagde følgende om, hvem der er bedst til at påtage sig de ledende roller i vore organisationer: ”…the  people most suited to lead are those who persistently show the least inclination to do so …

Der er i hvert fald brug for, at vi overvejser om den måde, der uddannes, udpeges og rekrutteres topledere på, er den bedste og mest rigtige, hvis vi ønsker en sund og bæredygtig samfundsudvikling.





Dagens citat

1 09 2009

Har desværre været travlt optaget af konsulentopgaver på det seneste – og ikke været tæt på en computer i ret lang tid af gangen – så derfor har der ikke været så mange indlæg på bloggen som “normalt”.

Her dog et lille citat, som kick off til en “ny” periode, hvor der forhåbentligvis bliver tid til lidt flere blog-skriblerier :-)

“If the stars should appear but one night every thousand years how man would marvel and adore.”
– Ralph Waldo Emerson





Få smilet frem

5 07 2009

Skøn lille video som udover at få smilet frem – måske også rummer et budskab, som vi alle kunne lære lidt af …

more about "Få smilet frem ", posted with vodpod





Dagens citat

20 03 2009

“The will to win is worthless if you do not have the will to prepare.”

– Thane Yost





Få et skub ud af komfortzonen

6 03 2009

Fint budskab. Videoen er lavet af coachen Michael Neill.





Hvor dumme – og inkompetente – må bestyrelser og topledere egentlig være … ?

27 02 2009

Loftet er højt, når talen falder på den tilladte inkompetence på de højeste niveuaer i erhvervslivet.

Logikken i den pensionsordning, der tilfalder en tidligere (ny fyret) direktør for Royal Bank of Scotland, skal man i hvert fald være både blind, døv, dum og vel intet mindre end skingrende sindsyg for at kunne se logikken i.

Læs selv om vanviddet her: Britisk bankchef fordobler sin pension

Som vi alle ved, så ser det desværre ikke bedre ud i dansk erhvervsliv, der desværre har ladet sig smitte af grådighedsbacillen, som tidligere mest var et amerikansk fænomen.

Det store spørgsmål er naturligvis, hvad vi skal gøre ved det. Eller rettere sagt kan gøre ved det, når toppen i erhvervslivet er udstyret med en manglende pædagogisk rækkevidde, der vel kun overgås af et par hardcore personligheder i indvandrer- og rockerbanderne …..





Det er en mening med livet …

19 02 2009

We were not created to be eaten by anxiety, but to walk erect, free, unafraid in a world where there is work to do, truth to seek, love to give and win.”

– Joseph Ford Newton, forfatter





Shut Up & Learn

7 02 2009

“I remind myself every morning: Nothing I say this day will
teach me anything. So if I’m going to learn, I must do it by
listening.”
– Larry King