Archive for november 2006

h1

Servant leadership – den tjenende leder

november 30, 2006

Måske de middelmådige danske ledere – se forrige indlæg – skulle læse lidt på Servant-Leadership Blog, der indledes med dette citat af grundlæggeren af Servant Leadership tankegangen, Robert Greenleaf:

“Servant-Leadership begins with the natural feeling that one wants to serve. Then conscious choice brings one to aspire to lead. The best test is: do those served grow as persons; do they, while being served, become healthier, wiser, freer, more autonomous, more likely themselves to become servants”.

Her også et link til De 10 principper for Servant Leadership.

h1

Danske chefer er middelmådige

november 30, 2006

Danske chefer klarer sig åbenbart ikke for godt. Det viser en stor international undersøgelse foretaget af Kelly Services. Men hvad er det så medarbejderen efterlyser af en god chef? I en artikel på Business.dk siger Kelly Services’ administrerende direktør i Danmark, Henrik Bruun, følgende:

“Hvis vi ser på, hvad medarbejdere siger, der er vigtigt for dem, så ønsker de en arbejdsplads med en god stemning, et stimulerende arbejde, en vis grad af selvstændighed samt feedback fra deres chefer. At en chef tager sig tid til at fortælle en medarbejder, at han eller hun har lavet et godt stykke arbejde, eller at give ham eller hende konstruktiv feedback, kan gøre en stor forskel. Mange arbejdsgivere er bevidste om dette, men ikke alle. Nogle gange har chefer så travlt med at lede virksomheden, at de ofte overser de menneskelige aspekter, der jo er så afgørende”.

Undersøgelsen viser i øvrigt, at mexicanske ledere er blandt topscorerne. Det er interessant. Hvad er det mon, vi kan lære af de mexicanske ledere? Har det noget med passion og følelser at gøre? Skal der mere latinamerikansk samba ind på de danske ledelsegange…

Har du et bud på skriv gerne en kommentar!

Du kan læse hele artiklen her.

h1

10 gode grunde til at få sig en mentor

november 29, 2006

Ifølge Rajesh Setty opnår selv erfarne IT-folk gode resultater ved at få hjælp fra en mentor i forbindelse med deres jobs og karriereplanlægning. Læs mere her.

h1

Udeskole – et par interessante links

november 28, 2006

Her links til et par artikler om udeskole.

Den første fortæller om udeskole i 1930´ernes England: School´s Out

Den anden argumenterer for, at vi ikke bør lade vores børn sidde så meget inde foran tv- og computerskærmen: Leave No Child Inside

h1

Spørge-Jørgen Management

november 28, 2006

Den amerikanske konsulent Tom Hinton er et godt bud på en moderne amerikansk “Spørge-Jørgen”.

Han har sammen med en amerikansk militærmand, Doug Serrano, formuleret 233 spørgsmål, der hjælper virksomheder med at finde frem til de ting, der skaber en enstående virksomhedskultur.

Du kan læse om de gode spørgsmål i artiklen: “233 Really Good Questions Leaders Should Ask to Create a Culture of Excellence”

h1

Et lille manifest om forandring

november 27, 2006

Her et link til et meget velbegrundet lille manifest om de gyldne regler, der gælder når man leder forandringer: Manage to Change Manifesto

h1

Bob Dylan on Success

november 27, 2006

“A man is a success if he gets up in the morning and gets to bed at night, and in between he does what he wants to do.”– Bob Dylan

%d bloggers like this: