h1

Experiential Learning – The Basics

april 14, 2007

We shall not cease from exploration and the end of all our exploring will be to arrive where we started and know the place for the first time.
— T.S. Eliot, Four Quartets

Erfaringsbaseret læring, problembaseret læring, selvstyret læring, læring på jobbet … er blot nogle af de betegnelser, der dukker op i disse år, når talen falder på læring, udvikling og uddannelse af medarbejdere og ledere i erhvervslivet.

Teorierne og tankerne bag Experiential Learning er ganske komplekse, men her en en fin lille oversigts-artikel fra hjemmesiden Ageless Learner.

Læs den før din nabo (konkurrent) – og bliv endnu bedre til at iscenesætte virkningsfulde lærings og udviklingsaktiviteter.

Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out / Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out / Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out / Skift )

Google+ photo

Du kommenterer med din Google+ konto. Log Out / Skift )

Connecting to %s

%d bloggers like this: