h1

Forskellighed gør en positiv forskel

maj 24, 2007

“Diverse groups of problem solvers—groups of people with diverse tools—consistently outperformed groups of the best and the brightest. If I formed two groups, one random (and therefore diverse) and one consisting of the best individual performers, the first group almost always did better. … Diversity trumped ability.”

Kilde: Scott E. Page, forfatter af bogen: The Difference: How the Power of Diversity Creates Better Groups, Firms, Schools, and Societies

Mon ikke det var en bog, som en række af de ensrettende og homogeniserende medlemmer af den p.t. siddende Fogh-regering med fordel kunne studere lidt nøjere? De vil jo så gerne gøre det danske samfund til “verdens bedste”. Om vi absolut skal være de bedste i verden er et STORT spørgsmål, men vi kommer ikke uden om, at vi skal lære at tackle diversitet langt bedre, end vi gør i dag.

Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out / Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out / Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out / Skift )

Google+ photo

Du kommenterer med din Google+ konto. Log Out / Skift )

Connecting to %s

%d bloggers like this: