h1

“Know How” versus “Know Why” ledelse

februar 8, 2008

“Dem, der ved, hvordan man gør tingene, vil altid ha´ et job … men de vil også altid arbejde for dem, der ved, hvorfor man bør gøre disse ting …”

— Vic Johnson

Og det er der jo nok noget om. Citatet giver på sin egen måde et godt bud på forskellen mellem management og leadership, men vel også at begge dele er nødvendigt for at drive en virksomhed/organisation med succes …

Nu er det jo ikke pænt at sparke til dem, der i forvejen ligger ned, men mon ikke Khader & Co. i bakspejlet kunne have brugt lidt fra begge disse ledelses-domæner?

Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out / Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out / Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out / Skift )

Google+ photo

Du kommenterer med din Google+ konto. Log Out / Skift )

Connecting to %s

%d bloggers like this: