h1

Kaos og kreativitet går hånd i hånd

februar 22, 2008

“The things we fear most in organizations – fluctuations, disturbances, imbalances – are the primary sources of creativity.”
— Margaret J. Wheatley

Det er derfor Tom Peters siger, at “Crazy Times call For Crazy Organizations”. Og i næste led betyder det (naturligvis), at vi skal sørge for, at der er plads til de skøre typer i virksomheden.

Hvornår har du sidst ansat eller været med til at ansætte en såkaldt “weirdo” til din virksomhed?

Og er du enig i, at alle organisationer – også A. P. Møller og Danske Bank – har brug for de typer, der ikke er helt som de andre …?

Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out / Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out / Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out / Skift )

Google+ photo

Du kommenterer med din Google+ konto. Log Out / Skift )

Connecting to %s

%d bloggers like this: