h1

Motiverende versus inspirerende ledelse

februar 25, 2008

Mange ledere har travlt med at motivere deres medarbejdere ved hjælp af løn- og bonusordninger og alskens frynsegoder. Men spørgsmålet er om ikke de burde lære at inspirere deres ansatte (og sig selv) i stedet for.

Hør og se ledelsesguruen Lance Secretan forklare forskellen i dette lille videoklip:

Som en lille besk sidebemærkning vil jeg (v)æd(d)e min gamle baseball kasket på, at hvis vi her i landet havde haft et politisk lederskab, der forstod essensen i og kunne praktisere inspirerende ledelse, så havde vi næppe set al den “bål og brand i kongeriget”, som vi desværre har været vidne til i den senere tid.

Og med de middelalderlige løsningsmodeller som Anders & Co. fortsætter med at fremsætte, er der desværre heller ikke meget, der tyder på, at der vil ske ret meget positivt på området fremover.

Men vi har jo altid lov til at håbe …

Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out / Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out / Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out / Skift )

Google+ photo

Du kommenterer med din Google+ konto. Log Out / Skift )

Connecting to %s

%d bloggers like this: