h1

Er træning og uddannelse spild af tid og penge?

oktober 31, 2009

“If the training has been in regular operating groups, in carefully chosen topics, right when the group can use the training, and with the group’s leader in the room, they can immediately begin a discussion of how they plan to integrate the training’s ideas into their practices. With the right preparation and follow-up, training can be immensely powerful. Without all this, it can be (and usually is) an immensely wasted opportunity.”

— David Maister, http://about.davidmaister.com

Gad vide, hvor mange uddannelses- og kursuspenge, der spildes i Danmark? Det er i hvert fald langt fra alle virksomheder og organisationer, der overholder de nævnte forhold i deres uddannelsesplanlægning.

Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out / Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out / Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out / Skift )

Google+ photo

Du kommenterer med din Google+ konto. Log Out / Skift )

Connecting to %s

%d bloggers like this: