h1

Fra lærende til undervisende organisationer

november 22, 2009

Forfatteren og journalisten Bill Taylor mener, at vi fremover vil se flere virksomheder, der begynder at brande sig som undervisende organisatioer. Han mener ikke, at virksomheder skal stoppe med at lære. For naturligvis skal de det. En virksomhed skal mindst lære lige så hurtigt som verden omkring den forandres. Men ved at begynde at undervise andre virksomheder i gode ideer, metoder og handlemåder, vil en virksomhed kunne opnå en placering som tankeledende (thought leader). Og en sådan placering skaber ifølge Bill Taylor troværdighed og loyalitet omkring virksomheden på en helt ny måde.

Du kan læse mere om Bills synspunkter i denne artikel fra Harvard Business: The Rise of the Teaching Organization.

Mon ikke også Novo Nordisk ville kunne lave en MBA-uddannelse, der er bedre end den, der udbydes af støvede lektorer og professorer fra Handelshøjskolen i Århus … ? Måske her var et nyt forretningsområde for Novo Nordisk, når insulinen får sukkerchok!

Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out / Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out / Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out / Skift )

Google+ photo

Du kommenterer med din Google+ konto. Log Out / Skift )

Connecting to %s

%d bloggers like this: