Archive for oktober 2010

h1

Beating negativity

oktober 11, 2010

http://www.jongordon.com/newsletter-083010-9waystobeatnegativity.html.

Reklamer
h1

De første 30 sekunder – forståelse, forblændelse eller fordummelse?

oktober 11, 2010

Det siges i mange bøger om f.eks. præsentationer , at det er de første 30 sekunder, der afgør om en taler  falder heldigt eller uheldigt ud.

Og det er nok også rigtigt, at vi – de fleste af os – er meget hurtige til at danne os et indtryk af andre og dømme dem herefter, så vi enten lukker op eller lukker i.

Problemet er bare, at det (forhastede) indtryk 30 sekunder (eller færre) giver os, ofte ikke fortæller sandheden om den (det), vi ser eller lytter til.

Med andre ord er det fordummende at tro på læresætningen.

Tag et kig på følgende blog-indlæg – Your View is Distorted – og ikke mindst billederne i indlægget – så bliver du med måske lidt klogere på din dømmekraft.

Og husk på budskabet næste gang, du er i gang med at blive forblændet eller fordummet for hastigt …!

h1

Lederskab a lá Venture Kapitalisme

oktober 7, 2010

Kevin Eikenberry deler i denstående blog-indlæg nogle spændende tanker om, hvordan ledere måske kan lære noget af den måde venture kapitalister spotter nye gode ideer, innovationer og iværksættere på …

The Leader as a Venture Capitalist

h1

Team Up To Change The World

oktober 4, 2010

A small group of thoughtful people could change the world. Indeed, it´s the only thing that ever has.

— Margaret Mead

Den eneste udfordring er så bare lige at finde de rigtige personer til teamet. I den proces er det måske værd at give følgende citat fra en berømt basketball coach en ekstra eftertanke: “Jeg leder ikke efter de bedste spillere, jeg forsøger at få fat på de rette spillere …”

h1

12 Ways to Celebrate Progress

oktober 4, 2010

Generelt er mange – for ikke at sige de fleste-  ledere – alt, alt for dårlige til at rose deres medarbejdere, når de gør noget godt. Faktisk er mangel på ros (anerkendelse) den hyppigste årsdag til, at en medarbejder vælger at forlade en virksomhed …

Kevin Eikenberry, blogger, forfatter og konsulent med meget mere …, giver her 12 ideer til, hvordan du kan fejre succeserne, som du og dine medarbejdere skaber.

12 Ways to Celebrate Progress

Måske er nogle af ideerne lidt for amerikanske til danske forhold – alligevel er ideerne en tanke værd.

Om ikke andet kan det være, at du kan komme op med nogle ideer på egen hånd. Del dem gerne her på bloggen …

Ha ´en god mandag!

%d bloggers like this: