h1

Mere Rock og Rul i lederskabet

november 28, 2010

“Medarbejdere kan lave en elendig præstation, en god præstation
eller en helt fantasisk præstation. Det, der gør forskellen, er fak-
tisk sjældent personen selv, det er den organisation og det miljø,
som personen er placeret i, der gør forskellen. Det handler ikke
om mere pizza til folk eller bordfodbold. Men det er de organi-
satoriske strukturer og de samarbejdsformer, som de arbejder i,
som gør forskellen. Derfor skal vi rette blikket indad i vores orga-
nisation og skabe rammerne. For gud ved om der så ikke sidder
et par små rockstjerner derinde, som bare har nogle pissegode
ideer, som bare venter på at komme i gang, når alt det der bu-
reaukrati og bøvl fjernes.”

— Thomas Geuken (forfatter af bogen Rock´n Roll Ledelse) i CA nyt, Nr. 4, 2010


Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out / Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out / Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out / Skift )

Google+ photo

Du kommenterer med din Google+ konto. Log Out / Skift )

Connecting to %s

%d bloggers like this: