Archive for the ‘Social ansvarlighed’ Category

h1

Skam dig Doktor Hansen

februar 13, 2013

Nu er der jo ikke noget nyt i, at danske læger opfører sig ganske selvcentreret.
Det er desværre mere reglen end undtagelsen.

Men hvad kan man forvente af en faggruppe, der:

– Via staten er tvangsindlagt til at få en meget, meget høj løn.
– Må læse i avisen, hvis de skal forstå, hvad der menes med begrebet arbejdsløshed.
– Dopes (incentiveres) med bl.a. fine rejser og konferencer fra medicinalbranchen.
– Udsættes for en af de dyreste uddannelser i kongeriget.

At læger nu skal bestikkes til at overtage en lægepraksis, ved at kunne “købe” den kvit og frit, når den nu ikke lige ligger i 8240 Risskov eller 2900 Hellerup er seneste mundgodt til standen.

Var der nogen, der sagde sygehjælp eller er det snarere “syg hjælp”????

h1

Sandheden om sandheden

februar 8, 2013

Hvad er sandheden egentlig for en størrelse? Hvordan ved vi, at noget er sandt? Hvem bestemmer over sandheden? Og hvor finder vi den henne?

I lyset af den måde dagens debatter og diskussioner foregår på, og det er ofte ganske polemisk og ekstremt – og indrømmet det kan også forekomme på denne blog en gang imellem – var vi måske mange, der kunne have gavn af at reflektere lidt over disse vise ord af vores egen Niels Bohr:

“The opposite of a profound truth may well be another profound truth.”

Og det gælder altså også for den nye “nationalhelt” Lars Hedegaard og Co. … der gerne tager patent på den absolutte sandhed – desværre ofte i stupiditetens navn …

Naturligvis skal vi værne om ytringsfriheden, men retten til at ytre sig, fratager os altså ikke retten til at tænke os om.

h1

EU og lederskabet

december 11, 2012

Puuuuuuha ….

Har lige set hele EU-parnassets ledelse, d.v.s. de tre ledere fra de tre institutioner, Herman Van Rompuy, Josè Manuel Barroso og Martin Schulz, i et CNN interview fra Oslo. I anledning af modtagelsen af Nobels’s fredspris. Og tillykke med det. Selv om man måske kan diskutere den dybere mening med at netop EU får prisen …

Men det er en anden diskussion.

Grunden til det indledende puuhaaaa, er, at de tre ledere godt nok ikke lyste op som store ledere, når CNN’s journalist udspurgte dem om nogle af de huller, der er i EU systemet – og ikke mindst EURO’ens berettigelse og bæredygtighed….

En ting er, at ingen af de tre topledere taler et specielt sammenhængende engelsk. Og det må man så gu da i det mindste kunne forvente af folk, der vil gøre sig i international topledelse. Noget andet er, at de sidder og nærmest lyver for åben skærm om kriserne, de valutariske, økonomiske og finansielle, i EU-systemet. Og nærmest lyder som småfornærmede skolepiger, når den amerikanske journalist spørger lidt kritisk til situationen og den langsommelige beslutningsproces i systemet.

Med en sådan topledelse ser det godt nok skidt ud for EU … EU går sikkert ikke ned, thi dertil er den investerede politiske kapital for stor. Men spørgsmålet er dog, om det ikke ville være det bedste for Europa og dets økonomi(er) set både lokalt og globalt systemisk, hvis EU som det totalt bureuakratiserede og ineffektive system, det de facto er, fik lov at gå ned …

En beslutning om en lukning ville (ironisk nok?) være et kærkomment eksempel på en vis form for rettidig omhu og dermed reelt og bæredygtigt lederskab!

h1

Kennedy Isms

december 10, 2012

“As we express our gratitude, we must never forget that the highest appreciation is not to utter words, but to live by them.”

John F. Kennedy
1917-1963, 35th President of the United States

h1

EM i bonus

juni 5, 2012

Heldigvis, kan man vel sige, er der ingen reel risiko for at de danske fodboldspillere får udløst en bonus på 3 millioner kroner for at vinde EM i fodbold. En bonus, der vel at mærke er per mand. Og dermed godt og vel 10 gange den bonus, der blev uddelt i 1992, da Danmark meget overraskende gik af med sejren.

Der er med andre ord ikke finansiel krise i DBU (Dansk Boldspil Union). Til gengæld er det til at få øje på krisen, når det handler om den sunde fornuft og ledelseskompetencen. Måske man skulle overveje at skifte navn til Dansk Braindrain Union.

h1

Ledelse med hul i hovedet

april 12, 2012

De fleste rederier og andre virksomheder der beskæftiger sig med skibsfart ved, at det er farligt, hvis et skib sejler ud med et hul i skroget.

Rederiet Torm, der p.t. lever på bankernes nåde, burde også vide, at det er farligt, hvis man har en ledelse med hul i hovedet.

Og det må man sige, at Torm i den grad har. I hvert fald skal man have en noget speciel søkikkert for øjet, for at se logikken i at belønne en enkelt direktør med en tiltrædelsesbonus på ca. 60 millioner kr.

Det er den ene side af sagen. Den anden er naturligvis, at direktøren, Jacob Meldgaard, selv må have et gevaldigt hul i både hovedet og moralen, hvis han vælger at indløse bonussen.

Desværre er Torm-direktøren ikke ene om, at bedrive hul-i-hovedet-ledelse i kongeriget. Dansk erhvervsliv er efterhånden besat af en perlerække af direktører og bestyrelsesmedlemmer for hvem personlig, pekuniær berigelse er stort set det eneste mantra.

Og det er ikke bare pinefuldt pinligt. Det er hovedrystende hul i hovedet.

Nils Villemoes skrev for mange år en ganske fremragende – både vittig og indsigtsfuld – bog med titlen Ledelse på dansk. Hvor ville jeg ønske han skrev den i en ny udgave. Naturligvis med den eneste passende titel, der dækker dansk ledelse i det 21. århundrede, nemlig LEDELSE MED HUL I HOVEDET.

PS: Danmark løber i øvrigt aldrig tør for grus og sand. Man kan nemlig altid blot bede en topdirektør ryste lidt på hovedet …

Læs om Torm direktørens bonus her.

h1

Danske Bank burde skifte navn

februar 13, 2012

Det er jo ikke ukendt eller nyt, at der trylles og udvises meget stor kreativitet omkring placering af skattebetalinger og fradrag i de store og internatioanlt opererende virksomheder.
Således også i Danske Bank, der har skiftet skattestatus – gået over til international sambeskatning – på et meget belejligt tidspunkt, så det nu er den danske stat, der må æde regningen for Straarups fejlagtige irske eventyr.
Social ansvarlig ledelse – ogå kendt under begrebet CSR (Corporate Social Responsibility) – som banken ellers gerne vil brande sig på, kan man i hvert fald næppe kalde det.

Måske banken burde overveje et navneskifte til (U)Danske Bank …

Læs om bankens dispositioner her: http://epn.dk/brancher/finans/bank/article2693463.ece

%d bloggers like this: