Archive for juni 2006

h1

Blended learning versus e-learning

juni 30, 2006

E-learning er ikke det samme som blended learning. I e-learning bruger man primært it, computeren, internettet, e-mail o.l. som læringsmedium. Blended learning råder derimod over alle de forskellige læringsmetoder – og -teknikker, man i princippet kan forestille sig.

Hvad der er mest effektivt? Det er muligt, at e-learning vokser eksplosivt – og der er også visse former for læring, som “metoden” understøtter fortrinligt. Men naturligvis er det en fordel at have flere værktøjer at vælge imellem – som man jo har, hvis man benytter sig af blended learning.

Blended learning er i øvrigt ikke et nyt begreb. Det har eksisteret altid – i praksis i hvert fald.  Det er nemlig intet andet end sund fornuft sat i system.
Det er til gengæld svært at praktisere blended learning effektivt, for det handler ikke bare om at blende en masse forskellige teknikker tilfældigt sammen.

Blended learning kræver indsigt, erfaring og omhu, da de forskelllige læringsaktiviteter og -metoder skal udvælges og sættes sammen med omhu, så de passer til den gruppe mennesker, der gerne skulle lære noget.

h1

Gør noget ud over det sædvanlige …!

juni 29, 2006

“Don´t just express yourself, invent yourself. And don´t restrict yourself to off-the-shelf-models.”

Henry Louis Gates, Jr., commencement address at Hamilton College, 1999

h1

Change don´t come easy

juni 28, 2006

Forandring tager tid. Og det er ikke sikkert, at det kan aflæses direkte på bundlinien. Men skal forandring og god virksomhedskultur nødvendigvis kunne betale sig i kroner-og-øre? Er det ikke mere end fint nok, hvis virksomhedens ansatte bare får det bedre og kan se en bedre mening med det, de går og laver?

I denne artikel fra Jyllands-Posten kan du læse lidt om, hvordan Middelfart Sparekasse har arbejdet med at indføre selvledelse og bestemt ikke er kommet let til tingene.

h1

Et godt råd til Henning Dyremose

juni 27, 2006

Den amerikanske (og på mange måder kontroversielle spekulant og milliardær) Warren Buffett har netop givet en stor del af sin formue til Bill Gates´velgørende fond. Hatten af for det. Læs evt. mere her.

Måske Henning Dyremose – selv om han jo godt nok ikke bare tilnærmelsesvist har tilranet sig så stor en formue som Buffett – skulle tage lidt ved lære af ham. Det ville måske redde ham et lidt bedre eftermæle end det, han indtil videre har lagt op til efter sin fyrings-/fratrædelsesbonus.

h1

Alles ist (nicht) Fussball !!!!!!!

juni 26, 2006

Fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold, fodbold ….

Keder du dig?

Ja, det er vi sandt for dyden da også andre, der gør. For kede sig, kan man da kun, hvis man i denne sommertid måtte vælge at sætte sig foran flimmerkassen. På begge landsdækkende TV-kanaler har der nu i en hel måned stort set kun været fodbold i VM – og vi skal par tout se alle kampene og ofte også kunne gense dem.

Livet er ganske enkelt for kort til VM i herrefodbold … Tænk hvis der var flere, der i stedet for at sidde passivt foran TV-fladskærmen, brugte tiden på at lære noget nyt.

Tænk hvor klog en nation, vi så ville være blevet. Bare inden for den sidste måned ville vores samlede IQ kunne være løftet med flere %-point. I stedet for er den faldet. For klog bliver man i hvert fald ikke af at se på 22 mænd rende rundt og sparke til en rund læderbold.

h1

Læresætning: Vi skal nu og da ud af vores komfortzoner

juni 26, 2006

"Life without risks is not worth living."
 — Charles A. Lindbergh

h1

Verbal coaching eller manipulation?

juni 25, 2006

Her en sød og vittig lille historie, der fortæller lidt om jødernes særlige evner til at få det, som de ønsker.

A Jewish grandmother is giving directions to her grown grandson who is coming to visit with his wife: "You come to the front door of the apartment complex. I am in apartment 14T.
”There is a big panel at the front door. With your elbow push button14T. I will buzz you in.
“Come inside, the elevator is on the right. Get in, and with your elbow hit 14.
“When you get out I am on the left. With your elbow, hit my doorbell."
”Grandma, that sounds easy, but why am I hitting all these buttons with my elbow"?
”You're coming empty handed??"

Reference:
John Niland, Success121 Ltd.
http://www.succes121.com

%d bloggers like this: