Archive for april 2009

h1

Dagens citat

april 29, 2009

“The secret of happiness is this: let your interests be wide as possible, and let your reactions to the things and persons that interest you be as far as possible friendly rather than hostile.”

— Bertrand Russell

Reklamer
h1

Dagens citat

april 27, 2009

“Life is too short to waste. Dreams are fulfilled only through action, not through endless planning to take action.”

— David J. Schwartz, Trainer and Author

h1

Twitter – fordummende modefænomen

april 25, 2009

Twit, Twitter, Twitterest = Dum, Dummere og Dummest

Jeg tror aldrig, jeg kommer til at forstå Twitter-fænomenet. Sikkert fordi jeg er midaldrende, ubegavet og ikke med på noderne. Jeg tror (håber) heller aldrig, at jeg hopper med på vognen … og beynder at twitte. Jeg kan jo altid blivere lidt klogere – down the road.

Men jeg har altså ualmindeligt, udsædvanligt og utroligt svært ved at se pointen eller det geniale i at twitte beskeder ud i universet, der maks. må indeholde 14o karakterer – og som derfor de facto bliver hovedløst overfladiske og totalt indholdsløse som de fleste SMS-beskeder.

Heldigvis er jeg ikke den eneste, der har svært ved at se det revolutionerende i Twitter. Klik i linket og se klippet med talk-show-værten Jon Stewart, hvor han ironiserer lidt over al Twitteriet:

Jon Stewart om Twitter

PS: Denne halv-stupide kommentar er i øvrigt for lang til at komme på Twitter – heldigvis vil nogle af mediets hellige riddere sikkert mene 🙂

h1

Team-Building med et formål

april 21, 2009

Fin artikel fra Entrepreneur.com, der handler om, hvad der skal til for at team building ikke blot bliver en sjov dag i det fri, men også en lærerig oplevelse, der har relevans og koblinger til deltagernes jobmæssige dagligdag: Team-Building With a Purpose

Posted using ShareThis

h1

Puslespil for ledere

april 21, 2009

Her finder du et link til en fin lille kommentar af ledelseskonsulenten Kevin Eikenberry, der handler om, hvorfor ledere med fordel kan lade sig udfordre af puslespil (puzzles) i diverse afskygninger: Puzzling Your Leadership Puzzles

h1

Light your fire … or let someone else help you out

april 19, 2009

“At times our own light goes out and is rekindled by a spark from another person. Each of us has cause to think with deep gratitude of those who have lighted the flame within us.”

— Albert Schweitzer

h1

Svar eller spørgsmål

april 17, 2009

“The most serious mistakes are not being made as a result of wrong answers. The truly dangerous thing is asking the wrong questions.”

— Peter Drucker

%d bloggers like this: