Archive for februar 2008

h1

Et godt bud på fremtidens skole?

februar 29, 2008

Læring og viden er to centrale nøgleord for den fremtidige udvikling i og af Danmark.

Ikke mindst i børnehaven og folkeskolen er det vigtigt, at der skabes optimale rammer for det pædagogiske arbejde. Her er en lille video, der viser, hvordan man er gået til værks, da man byggede en ny skole i Hellerup.

Her er det ikke læringen og undervisningen, der som sædvanligt må tilpasse sig de (ikke altid specielt hensigtsmæssige) rum og rammer, som skolen nu engang byder på.

Nej, i stedet for er hele skolen designet og bygget op, så den bedst muligt understøtter børnenes læringsprocesser og læringsstile.

Nyd videoen og lad dig gerne inspirere …

Reklamer
h1

Powerpoint og storytelling

februar 28, 2008

Check denne lille video (ca. 20 min.), hvor brugen af Powerpoint gåes kritisk-konstruktiv igennem. Videoen giver en håndfuld praktiske tips til, hvordan du kan forbedre dine Powerpoints, så de (og du) skaber en større effekt hos modtagererne (dine tilhørerere).

h1

Motiverende versus inspirerende ledelse

februar 25, 2008

Mange ledere har travlt med at motivere deres medarbejdere ved hjælp af løn- og bonusordninger og alskens frynsegoder. Men spørgsmålet er om ikke de burde lære at inspirere deres ansatte (og sig selv) i stedet for.

Hør og se ledelsesguruen Lance Secretan forklare forskellen i dette lille videoklip:

Som en lille besk sidebemærkning vil jeg (v)æd(d)e min gamle baseball kasket på, at hvis vi her i landet havde haft et politisk lederskab, der forstod essensen i og kunne praktisere inspirerende ledelse, så havde vi næppe set al den “bål og brand i kongeriget”, som vi desværre har været vidne til i den senere tid.

Og med de middelalderlige løsningsmodeller som Anders & Co. fortsætter med at fremsætte, er der desværre heller ikke meget, der tyder på, at der vil ske ret meget positivt på området fremover.

Men vi har jo altid lov til at håbe …

h1

Samtalekøkkenet revisited

februar 25, 2008

“It is difficult to know what counts in the world. Most of us count credits, honor, dollars. But at the bulging center of mid-life, I am beginning to see that the things that really matter take place not in the boardrooms, but in the kitchens of the world.”

— Gary Allen Sledge, forfatter

h1

Teamwork – hvad er essensen?

februar 24, 2008

Her er en lille video, der ganske underholdende illustrerer hvad teamwork egentlig går ud på:

h1

Innovation (and change) don´t come easy

februar 23, 2008

“Innovation – any new idea – by definition will not be accepted at first. It takes repeated attempts, endless demonstrations, monotonous rehearsals before innovation can be accepted and internalized by an organization. This requires courageous patience.”
— Warren Bennis

h1

Kaos og kreativitet går hånd i hånd

februar 22, 2008

“The things we fear most in organizations – fluctuations, disturbances, imbalances – are the primary sources of creativity.”
— Margaret J. Wheatley

Det er derfor Tom Peters siger, at “Crazy Times call For Crazy Organizations”. Og i næste led betyder det (naturligvis), at vi skal sørge for, at der er plads til de skøre typer i virksomheden.

Hvornår har du sidst ansat eller været med til at ansætte en såkaldt “weirdo” til din virksomhed?

Og er du enig i, at alle organisationer – også A. P. Møller og Danske Bank – har brug for de typer, der ikke er helt som de andre …?

%d bloggers like this: